วอชิงตัน : จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานรายใหม่ใน สหรัฐอเมริกา เพิ่มขึ้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งเป็นหลักฐานเพิ่มเติมว่าโมเมนตัมในตลาดแรงงานอ่อนตัวลงในช่วงปลายปี 2025 เนื่องจากอัตราการจ้างงานยังคงอยู่ในระดับต่ำ และการสร้างงานใหม่มีศักยภาพน้อยที่จะรองรับแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง ตัวเลขล่าสุดชี้ให้เห็นถึงการสูญเสียความมั่นคงอย่างต่อเนื่องมากกว่าความผันผวนชั่วคราว โดยจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานเพิ่มสูงขึ้นจากระดับที่ค่อนข้างต่ำอยู่แล้ว และเน้นย้ำถึงความต้องการแรงงานที่ค่อยๆ ลดลง
กระทรวงแรงงาน สหรัฐฯ แถลงเมื่อวันพฤหัสบดีว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกจากรัฐเพิ่มขึ้น 8,000 ราย เป็น 208,000 ราย (ปรับตามฤดูกาล) สำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 3 มกราคม แม้ว่าตัวเลขของสัปดาห์ก่อนหน้าจะถูกปรับลดลง ทำให้จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานอยู่ในช่วงที่โดยทั่วไปแล้วมักเกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างที่ไม่มากนัก แต่การเพิ่มขึ้นนี้ก็สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงจากตัวเลขที่ต่ำอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นลักษณะเด่นของปีที่ผ่านมา ข้อมูลบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานไม่ได้มีความมั่นคงเหมือนก่อนหน้านี้อีกต่อไป แม้ว่าความตึงเครียดจะยังคงอยู่ในระดับที่ควบคุมได้ในขณะนี้ก็ตาม
ตัวเลขผู้ขอรับ สวัสดิการว่างงาน รายสัปดาห์เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญของสภาพตลาดแรงงาน เนื่องจากสามารถสะท้อนการเปลี่ยนแปลงของการเลิกจ้างได้เกือบจะแบบเรียลไทม์ การเพิ่มขึ้นล่าสุดแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนจากจุดต่ำสุดในช่วงปลายฤดูใบไม้ร่วง และชี้ให้เห็นถึงความระมัดระวังที่เพิ่มขึ้นของนายจ้างท่ามกลางกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวและแรงกดดันด้านต้นทุนที่ต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน การเพิ่มขึ้นนี้สอดคล้องกับสัญญาณที่บ่งชี้ว่าผู้ที่ตกงานมีตัวเลือกในการกลับเข้าทำงานในทันทีน้อยกว่าในเดือนก่อนๆ
แม้ว่าจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการ ว่างงาน จะยังคงต่ำกว่าระดับ 300,000 ราย ซึ่งเป็นระดับที่นักเศรษฐศาสตร์มักเชื่อมโยงกับภาวะตึงตัวในตลาดแรงงานโดยรวม แต่แนวโน้มกลับไม่เอื้ออำนวยเท่าที่ควร ในช่วงปี 2024 และต้นปี 2025 นายจ้างส่วนใหญ่หลีกเลี่ยงการลดจำนวนพนักงาน โดยได้รับการสนับสนุนจากการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่ยังคงแข็งแกร่งและการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่องในหลายอุตสาหกรรม สภาพแวดล้อมดังกล่าวค่อยๆ เสื่อมถอยลง เนื่องจากต้นทุนการกู้ยืมยังคงสูง และบริษัทต่างๆ ปรับแผนกำลังคนเพื่อตอบสนองต่อการเติบโตที่ชะลอตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่อ่อนไหวต่ออัตราดอกเบี้ย เช่น การผลิต โลจิสติกส์ และบางส่วนของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
ช่วงเวลาที่ข้อมูลถูกนำเสนอในช่วงเทศกาลวันหยุดทำให้การตีความข้อมูลซับซ้อนขึ้น เนื่องจากรูปแบบการจ้างงานอาจผันผวนได้แม้จะมีการปรับ ตามฤดูกาล แล้วก็ตาม ธุรกิจค้าปลีก การจัดส่ง และการบริการมักจะลดจำนวนพนักงานลงหลังจากช่วงเทศกาลสูงสุด ซึ่งส่งผลให้จำนวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนเพิ่มสูงขึ้น นอกจากนี้ ความล่าช้าในการรายงานยังหมายความว่าตัวเลขบางส่วนสะท้อนถึงสภาพการณ์ในช่วงปลายเดือนธันวาคม ทำให้การเปรียบเทียบรายสัปดาห์ทำได้ยากขึ้น และเพิ่มความไม่แน่นอนในการประเมินระยะสั้น
ตำแหน่งงานว่างลดลงเนื่องจากภาวะขาดแคลนแรงงานคลี่คลายลง
ตัวชี้วัดตลาดแรงงานในวงกว้างยังชี้ให้เห็นถึงพลวัตที่ลดลง รายงานการจ้างงานก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นว่าการเติบโตของค่าจ้างลดลงจากช่วงต้นปี ควบคู่ไปกับการลดลงของตำแหน่งงานว่างในหลายอุตสาหกรรม แม้ว่าอัตราการว่างงานจะคงที่ค่อนข้างคงที่ แต่การจ้างงานที่ช้าลงได้จำกัดช่องทางสำหรับผู้ที่ถูกเลิกจ้าง ทำให้มีโอกาสมากขึ้นที่การสูญเสียงานจะนำไปสู่การขอรับสวัสดิการมากกว่าการกลับเข้าทำงานอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นส่งผลให้การสนับสนุนการจับคู่ตำแหน่งงานที่มีประสิทธิภาพลดลงกว่าในช่วงแรกของการฟื้นตัว
จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่อง ซึ่งติดตามจำนวนผู้ที่ได้รับสวัสดิการว่างงานหลังจากการยื่นขอรับสวัสดิการครั้งแรก ก็เพิ่มขึ้นเช่นกันในรายงานล่าสุด โดยเพิ่มขึ้นเป็น 1.914 ล้านคน เมื่อปรับตามฤดูกาลแล้ว สำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 27 ธันวาคม การเพิ่มขึ้นนี้บ่งชี้ว่าสัดส่วนของผู้ว่างงานที่เพิ่มขึ้นนั้นใช้เวลาว่างงานนานขึ้น ซึ่งแตกต่างจากช่วงก่อนหน้านี้ที่ความต้องการแรงงานสูงทำให้ผู้หางานจำนวนมากสามารถกลับไปทำงานได้ภายในไม่กี่สัปดาห์ โดยได้รับการสนับสนุนจากการสรรหาบุคลากรอย่างเข้มข้นและตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก
สภาวะตลาดแรงงานยังคงเป็นหัวใจสำคัญของภาพรวมเศรษฐกิจ อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นซึ่งนำมาใช้เพื่อควบคุม เงินเฟ้อ ยังคงส่งผลกระทบต่อการลงทุนและการตัดสินใจจ้างงานของภาคธุรกิจ แม้ว่าเงินเฟ้อจะลดลงจากระดับสูงสุดก่อนหน้านี้ แต่บริษัทต่างๆ ก็เผชิญกับต้นทุนทางการเงินที่สูงขึ้นและการเติบโตของอุปสงค์ที่ชะลอตัว ซึ่งจำกัดความเต็มใจที่จะขยายจำนวนพนักงานหรือรับมือกับการหยุดชะงักของแรงงาน ข้อจำกัดเหล่านี้ได้ลดช่องว่างที่เคยช่วยสนับสนุนการเติบโตของการจ้างงานลง
ความเสี่ยงด้านการจ้างงานเพิ่มสูงขึ้นเมื่อเข้าสู่ปี 2026
การเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการ ว่างงาน เกิดขึ้นในขณะที่ผู้กำหนดนโยบายและนักลงทุนกำลังประเมินว่าตลาดแรงงานกำลังเข้าสู่ช่วงที่อ่อนแอยาวนานขึ้นหรือไม่ ความแข็งแกร่งด้านการจ้างงานเป็นเสาหลักสำคัญที่สนับสนุนการใช้จ่ายของผู้บริโภคและกิจกรรมทางเศรษฐกิจโดยรวมในช่วงสองปีที่ผ่านมา การเสื่อมถอยของสภาพแรงงานเพิ่มเติมอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของรายได้ครัวเรือนและโมเมนตัมทางเศรษฐกิจในปี 2026 หากการจ้างงานยังคงซบเซาและระยะเวลาการหางานยาวนานขึ้น
โดยรวมแล้ว ข้อมูลล่าสุดชี้ให้เห็นว่าตลาดแรงงานกำลังค่อยๆ สูญเสียความยืดหยุ่นมากกว่าที่จะมีเสถียรภาพมากขึ้น แม้ว่าการเลิกจ้างจะยังคงอยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์ แต่การเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องของการขอรับสวัสดิการว่างงานในช่วงต้นปีสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการแรงงานที่ลดลงและความมั่นคงของแรงงานที่ลดลง ตัวเลขเหล่านี้บ่งชี้ว่าช่วงเวลาที่สภาวะตึงตัวเป็นพิเศษได้ผ่านพ้นไปแล้ว และกำลังเข้าสู่ สภาพแวดล้อม ที่เข้มงวดมากขึ้น ซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการจ้างงานที่ช้าลงและแรงกดดันต่อโอกาสในการจ้างงานที่เพิ่มขึ้น – โดย Content Syndication Services
บทความเรื่อง " สภาพแรงงานสหรัฐฯ อ่อนแอลง ขณะที่การขอรับสวัสดิการเพิ่มขึ้น" เผยแพร่ครั้งแรกใน Emirat Daily